观察:党组织为何提拔曾受党纪处分的副局长?

时间:2019-08-13 14:43:28 作者:宅中继龙网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

全面从严治党是有温度的。做好治病救人的后半篇文章,广大党员干部干事创业就更有动力,也更有活力。

然而,处理人不是句号,只是逗号;“治病树”“拔烂树”不是目的,而是过程。在“治病救人”这篇大文章中,严格监督执纪是前半篇,必须坚决做好;同时,还要接着做好后半篇文章,对被处理的干部以更多耐心、细心和暖心。惟其如此,我们才能实现治病救人的目的,鼓舞和激励广大干部敢于担当、敢于作为。

“脱欧”延期 英欧关系悬而未决

“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”,这是习近平总书记在党的十九大报告中作出的一个重要论断。我们说严管,就是要对违纪违法行为决不容情,不搞网开一面,同时坚持抓早抓小,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,不能养痈成患,把小病拖成大病再去治。另一方面,也要做到厚爱,对于那些轻度违纪、认识到错误后愿意改正并做出成效的同志,要一视同仁、不能歧视,该用则用,让这些同志甩掉包袱,看到未来,大胆前进。对待这些同志,如果只严管不厚爱,该说话不说话,该拍板不拍板,该担责怕担责,就不仅是对他们不负责任,也是对党的事业不负责任。

近年来,随着长江黄金水道作用不断增强,川江水系水上运输产生巨变,运量快速增长同时,三峡船闸通过能力却难有大幅度提高,导致大量过闸船舶待闸时间日益延长,急需通过扩大铁水联运方式缓解通航压力。

应当看到,对于被处理的干部来说,犯错误受处分是人生挫折,都有一段心理敏感期,有的产生被放弃、嫌弃、抛弃的错觉。这个时候需要了解他们的心态和表现,比如服气还是不服气,要进步还是破罐子破摔,努力工作还是不作为,有没有同事歧视他,家属是宽慰还是抱怨,思想上、工作上有哪些具体进步和不足,等等。如果不及时了解和解决他们的思想问题、实际难题,就不仅直接影响到这些干部成长进步,还会影响到其他干部的心理状态和工作状态。有的人在潜意识里就会认为,被组织处理了,就意味着政治生命终结了;现在想干事,难免会触动到一些人的利益,也没准会出错犯错,于是便不去担当或不作为、慢作为、假作为,试图减少被关注的概率。

车俊代表省委、省政府对清华大学长期以来给予浙江经济社会发展的大力支持表示感谢。他说,听了大家的发言,我深切感受到浙江清华长三角研究院招才引智工作抓得好,“海外学子浙江行”牌子越来越响,广大海归学子是浙江最为需要的战略资源之一。当前,浙江以数字经济为代表的新经济新业态风生水起,各类创新创业群体异军突起,通过深化“最多跑一次”改革营商环境越来越好,人才强省的工作导向牢固树立,发展势头很好、发展环境很好、发展机遇很好,是一个能干事、干成事、成大事的地方,是包括海归学子在内的各类人才创新创业的一方沃土。希望广大海归学子找准自身发展与浙江发展的契合点,把更多的好项目播种在浙江,集中攻关一批核心技术、关键项目,当好人才招引的大使,为浙江经济带来裂变效应,为浙江科技带来高峰效应,为浙江人才带来虹吸效应。

枪击发生在弗吉尼亚比奇市政中心一处建筑内。弗吉尼亚比奇市警长詹姆斯·塞韦拉在记者会上说,枪手是市政中心一名老员工,在进入建筑后“立即乱枪扫射”,枪手已在与警方的交火中被打死。

惩前毖后、治病救人,是我们党对待犯错误同志的一贯方针。一段时间里,有的人违反中央八项规定精神,有的人违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律,而受到组织处理。可以说,正是监督执纪问责的严格与强化,给全党同志以很大震慑,让广大党员干部增强了规矩意识、底线意识、红线意识。

弗柳尔群岛上的龙虾。

有位同志因违纪受到组织调整后,新单位没有安排他的办公室,这成为他心里的一个疙瘩,组织上了解这个问题后,及时协调加以解决,这让他重新振作起来。有位在同级干部中最年轻的同志被处分后,一度认为前途完了,没希望了,变得郁郁寡欢。组织上发现后,经过耐心细致的交心谈心,他终于敞开心扉:没想到组织还要我!我要重新站起来,用行动报答组织。

为确保雨雪天气交通顺畅,铁路部门已启动应急预案,安排工务、电务、供电、机务、车辆、车站等部门单位24小时不间断进行扫雪除冰作业、加强设备设施安全检查,组织力量对车站站台、天桥通道、车站广场等重点部位清扫积雪,铺设防滑草垫,确保旅客乘降安全,同时组织清扫线路道岔,防止道岔受冻影响列车运行。(范克龙)

人有千百种 诉尽剧中人

有个单位的一位副局长,在面临提拔的时候,因一些问题而受到党纪处分,取消了提拔资格。经过坚持不懈的思想工作,这位同志深刻认识到组织的良苦用心,下定决心改正错误,单位政治和业务建设创历年来最佳。不久,党组织决定提拔这位同志,鼓舞了整个单位的士气,导向作用良好。